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李向荣

姓 名:李向荣

性 别:男

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职 称:副教授

学 位:博士

研究方向:公司治理与战略管理

主讲课程:绩效管理、组织设计与工作分析

电子邮件:zblixiangrong@163.com

学习、工作经历

1995.9——1999.7山西师范大学 读书

2004.9——2006.7延安大学 读书

2006.9——2009.6浙江工商大学 读书

2009.8——至今 bat365 任教

奖励及荣誉

专著与教材

专著

序号

专著名称

出版日期

出版社名称

1

国有控股上市公司治理机制研究

2013.07

经济管理出版

2

教材

序号

教材名称

出版日期

出版社名称

1

人力资源管理与开发

2013.11

电子科技大学出版社

学术论文与科研项目

主要论文

序号

论文名称

发表日期

发表刊物、会议名称

1

混合所有制企业国有股比例、制衡股东特征与公司绩效

2018.09

经济问题

2

基于多重代理理论的国有企业混合所有制改革研究

2018.07

宏观经济管理

3

高管权力、行为选择与公司绩效——基于中国上市公司的实证分析

2015.11

浙江学刊

4

基于市场需求增加的双渠道闭环供应链定价机制研究

2015.08

运筹与管理

5

基于管理熵和Brusselator模型的公司治理绩效评价研究

2015.08

经济问题

6

林业上市公司高管薪酬、行为选择与公司绩效——基于结构方程的经验研究

2015.05

林业经济

7

大股东身份、融资结构与公司绩效——基于动态内生性视角的经验证据

2014.07

浙江学刊

8

林业上市公司董事会结构特征与公司绩效——基于动态内生性视角的经验研究

2014.02

林业经济

9

动态内生性视角下的董事会结构与公司绩效关系研究

2013.04

经济问题

主要科研

序号

项目名称

项目来源

起讫时间

本人承担工作

备注

1

山西省精准扶贫现状、问题及对策研究——以吕梁市为例

山西省社科联

2018.5-2019.5

主持

2

山西华盛通建设工程有限公司绩效管理项目

横向

2015.6-2016.6

主持

3

山西集群中小企业协同创新机制与绩效评价研究

山西省教育厅

2014.5-2015.9

参与

4

山西集群中小企业协同创新模式与绩效评价研究

山西省软科学

2014.7-2015.12

参与

5

山西省农村社会保障问题研究

山西省社科联

2013.8-2014.7

参与

6

山西省旅游服务供应链构建与运作研究

省哲社

2013.8-2014.12

参与

7

科技创新对山西转型跨越的作用机制研究

省哲社

2011.12-2012.12

参与

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